…za indicare i fatti a cui le stesse facevano riferimento facendo però riferimento al licenziamento per giusta causa. Pertanto, era plausibile intendere che entrambe le contestazioni fossero sfociate i…...
…2/2021 pubblicata il 18.03.2021 e notificata in data 19.03.21 In punto: impugnazione licenziamento per giusta causa CONCLUSIONI Per parte appellante: A. S.V. Ill. mo Giudice del Lavoro della Corte D' …...
…1966, nel disciplinare la procedura di conciliazione successiva all' intimazione del licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo, prevede altresì che tale procedura "non trovi …...
… art. 2087 codice civile, essendosi egli limitato a produrre soltanto una lettera di licenziamento per giusta causa che fa riferimento ad una precedente lettera di contestazione disciplinare assolutam…...
…utilizzo dei servizi igienici; con lettera dell' 8 Marzo 2019 gli veniva intimato il licenziamento per giusta causa, in relazione alle contestazioni richiamate, provvedimento illegittimo di cui doveva…...
…i hanno assistito a quanto sopra due fornitori esterni della ditta A.XXXXXXX") ed il licenziamento per giusta causa (non oggetto del presente giudizio). Linteressato chiede pertanto l' accertamento da…...
…S.XXXX affermava essere infondati e pretestuosi, fino ad arrivare il 9 marzo 2009 al licenziamento per giusta causa per avere minacciato i colleghi addetti al magazzino al termine di una discussione. …...
… e assistenziali; - in via di ulteriore subordine: che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa e/o per giustificato per motivo soggettivo e per l' effetto dichiarare estinto il ra…...
…oro dalla cessazione della malattia (doc.30); e tuttavia la società le comunicava il licenziamento per giusta causa. Ebbene, ritiene il giudicante che il comportamento posto in essere dall' azienda -c…...
…uto, appunto, la sola tutela indennitaria di cui al comma 5 dell' art. 18 cit. 4. Il licenziamento per giusta causa è ammesso solo in contiguità temporale con la verificazione del fatto, di cui il dat…...
